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中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬激勵(lì)方案

中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬激勵(lì)方案

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:77726 | 大。126.50KB | 下載:4300 次 | 上傳:2014-03-14

簡(jiǎn)介:

銷售體系的核心任務(wù)是不斷增加產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略,因此,銷售系統(tǒng)的薪酬激勵(lì)應(yīng)與銷售額直接掛鉤,根據(jù)各人實(shí)際銷售業(yè)績(jī)的優(yōu)劣決定其實(shí)際報(bào)酬,刺激銷售人員增加銷售,多勞多得。

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