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培訓(xùn)需求分析的三大層次

培訓(xùn)需求分析的三大層次

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79579 | 大。22.00KB | 下載:4403 次 | 上傳:2013-12-02

簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)需求分析作為現(xiàn)代培訓(xùn)教育的首要與必經(jīng)環(huán)節(jié),是指通過對(duì)組織及其成員的目標(biāo)、技能、知識(shí)、態(tài)度等的分析,來確定個(gè)體現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況的差距,以及組織與個(gè)體的未來狀況。因此,現(xiàn)代培訓(xùn)需求分析有三大層次:個(gè)體分析、組織分析、戰(zhàn)略分析,它們共同構(gòu)成現(xiàn)代培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容。

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