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面試中HR必須問(wèn)的七個(gè)問(wèn)題

面試中HR必須問(wèn)的七個(gè)問(wèn)題

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81609 | 大。20.00KB | 下載:4561 次 | 上傳:2013-09-26

簡(jiǎn)介:

當(dāng)談到面試時(shí)需要問(wèn)的面試問(wèn)題時(shí),確實(shí)沒(méi)什么靈丹妙藥,但是怎么樣組織問(wèn)題確實(shí)很重要的。主持面試的人的工作就是為即將到來(lái)的討論建立一套框架和標(biāo)準(zhǔn),以避免討論漫無(wú)目的。當(dāng)然每個(gè)公司的需求都不一樣,但是一個(gè)好的基本的策略就是能在面試中盡可能的提出一些能表現(xiàn)應(yīng)聘者過(guò)往工作表現(xiàn)的一些問(wèn)題。(一覽專家文檔)

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