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某公司績效方案設(shè)計(jì)

某公司績效方案設(shè)計(jì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:220 分 | 瀏覽:79784 | 大。250.00KB | 下載:4416 次 | 上傳:2013-11-18

簡介:

績效考核體系旨在體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)與核心價(jià)值理念,強(qiáng)調(diào)考核體系的實(shí)效和可操作性,不過于追求精細(xì)化,以易于執(zhí)行為基本設(shè)計(jì)思路,不以獎(jiǎng)懲為考核根本目的,強(qiáng)調(diào)對(duì)部門和員工的績效改進(jìn)和提升。

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