国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 年終總結(jié)之薪酬體系的設(shè)計(jì)
年終總結(jié)之薪酬體系的設(shè)計(jì)

年終總結(jié)之薪酬體系的設(shè)計(jì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79168 | 大。311.50KB | 下載:4400 次 | 上傳:2013-12-17

簡(jiǎn)介:

2013年對(duì)我來(lái)說(shuō),是壓力巨大的一年,但同樣是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年,1月份進(jìn)入現(xiàn)在的公司,3月份開(kāi)始全面進(jìn)行公司的部門(mén)制度建設(shè),4月份開(kāi)始整理部門(mén)業(yè)務(wù)框架,5月份搭建公司薪酬體系,經(jīng)過(guò)反復(fù)的修訂,6月底之前確定完畢,接下來(lái)告知公司全體員工,7月份執(zhí)行新的薪酬體系,及時(shí)解決新的薪酬結(jié)構(gòu)在實(shí)施中存在的問(wèn)題,8月到9月開(kāi)始著手搭建考核的體系、流程,10月開(kāi)始年度人力資源工作分階段梳理。

[展開(kāi)]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分