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CEO薪酬方案是否具有合適的激勵性

CEO薪酬方案是否具有合適的激勵性

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79284 | 大小:16.50KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

董事會、股東和記者們經(jīng)常研究首席執(zhí)行官的年度薪酬方案,看是否提供了合適的激勵來提高股東價值。但是很少有人考慮另一個關鍵問題:多年來首席執(zhí)行官來自股票和股票期權的薪酬是如何影響管理層決策的?我們的調(diào)研顯示,美國大多數(shù)首席執(zhí)行官對此類累計財富的影響可能超過每年的薪酬。董事會在評估高管層薪酬風險結構和激勵方式如何和公司戰(zhàn)略掛鉤時,需要引起足夠的重視。

[展開]
     

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