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中小企業(yè)公司薪酬管理制度(范本)

中小企業(yè)公司薪酬管理制度(范本)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77744 | 大。155.50KB | 下載:4209 次 | 上傳:2014-09-02

簡(jiǎn)介:

第一條 目的和依據(jù) 1.1 目的 ⑴使公司的薪酬體系與市場(chǎng)接軌,能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo); ⑵把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái),共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的收益;

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