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LNJC電子股份有限公司人力資源診斷報(bào)告

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級(jí)別:| 積分:220 分 | 瀏覽:92232 | 大。552.50KB | 下載:5342 次 | 上傳:2012-06-22

簡(jiǎn)介:

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人才成為企業(yè)發(fā)展的重要資源 LNJC的發(fā)展歷程中,人力資源的作用同樣功不可沒(méi) 但因長(zhǎng)期以來(lái)人力資源管理沒(méi)有得到充分重視,一些問(wèn)題已演變成為阻礙公司發(fā)展的隱患 從人力資源管理角度上分析,產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因在于公司快速發(fā)展和人力資源管理功能缺失間的矛盾 人力資源各項(xiàng)管理職能的缺失又形成著一個(gè)互為因果的不良循環(huán),無(wú)法為公司發(fā)展提供有力的支持 ....

[展開(kāi)]
         
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