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職 務 分 析 計 劃

職 務 分 析 計 劃

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91422 | 大。15.00KB | 下載:5188 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

明確職務分析的目的和意義、方法和步驟;確定職務分析的方法;限定職務分析的范圍,并選擇具有代表性的職務作為樣本;明確職務分析的步驟,制定詳細的職務分析實施時間表;編寫“職務分析計劃”,并行有關人員進行職務分析方面的宣傳。在職務計劃書得到批準后,即可組建職務分析小組,進入職務分析的設計階段。

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