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HR的七大通病

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:86616 | 大。31.50KB | 下載:4878 次 | 上傳:2013-06-15

簡(jiǎn)介:

一、被各種所謂的理念和工具迷惑,缺乏判斷力。 二、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的嚴(yán)重匱乏。 三、無(wú)法認(rèn)知HR的雙重角色。 四、無(wú)法準(zhǔn)確的定位自身。 五、溝通能力的缺乏。 六、缺乏對(duì)公司業(yè)務(wù)的真正理解,眼高手低,綜合管理能力不夠。 七、缺乏宏觀的把控能力和系統(tǒng)的思維。

[展開(kāi)]
         
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