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業(yè)績管理手冊

業(yè)績管理手冊

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:220 分 | 瀏覽:88222 | 大。1.98MB | 下載:4953 次 | 上傳:2013-06-06

簡介:

業(yè)績管理的目標(biāo)和設(shè)計原則應(yīng)體現(xiàn)以業(yè)績?yōu)轵?qū)動的經(jīng)營和管理模式; 業(yè)績管理流程有6個主要步驟; 業(yè)績指標(biāo); 按照關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況可以撰寫業(yè)績報告; 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)應(yīng)與薪酬掛鉤; 溝通在推進(jìn)過程中起著至關(guān)重要的作用;

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