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績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84868 | 大。75.90KB | 下載:5789 次 | 上傳:2013-06-24

簡(jiǎn)介:

問題一、運(yùn)用事實(shí)評(píng)價(jià)還是運(yùn)用感覺評(píng)價(jià) 問題二:職能部門該如何考核與評(píng)價(jià) 問題三:為什么員工不愿意做的更好 問題四:短期考核與長(zhǎng)期考核的內(nèi)容是什么呢? 問題五:到底是員工自己定目標(biāo),還是上級(jí)給下級(jí)定目標(biāo)?還是采用兩者相互結(jié)合的模式呢?? 問題六:是按照整體的業(yè)績(jī)來考核每個(gè)人,還是按照個(gè)體的業(yè)績(jī)來考核每個(gè)人?

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