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如何有效績效面談

如何有效績效面談

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:220 分 | 瀏覽:86036 | 大。191.00KB | 下載:4919 次 | 上傳:2013-06-23

簡介:

一、明確兩個概念一個觀念 二、績效面談的目的及準備工作 三、面談實施的原則及細則 四、面談的常用技巧 五、績效目標的分解與制定 六、面談總結與記錄 七、面談異議處理

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