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企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估方法

企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估方法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77453 | 大。22.50KB | 下載:4298 次 | 上傳:2014-03-20

簡(jiǎn)介:

為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,很多企業(yè)都充分意識(shí)到企業(yè)現(xiàn)在和將來需要職工所掌握的技能,重視對(duì)職工的培訓(xùn)以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。但職工培訓(xùn)后所學(xué)到的知識(shí)、技能有多少被轉(zhuǎn)化到工作中﹖培訓(xùn)的質(zhì)量和效果如何評(píng)估﹖

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