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溝通:員工績效改善的關鍵

溝通:員工績效改善的關鍵

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81031 | 大。20.00KB | 下載:4493 次 | 上傳:2013-09-03

簡介:

績效溝通是績效管理過程中耗時最長、最關鍵、最能促進工作開展、產生效果的環(huán)節(jié)。它是指各直接主管和員工面對面就工作績效、績效考核的結果進行討論,并找出優(yōu)點、特點、亮點、短板以及改進的措施。

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