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人際沖突管理及其方法

人際沖突管理及其方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81389 | 大小:19.50KB | 下載:4510 次 | 上傳:2013-08-16

簡介:

人際沖突管理(Interpersonal Conflict)是指角色期望對(duì)象和角色期望的發(fā)出者之間的溝通等行為問題,可廣義屆定為兩種沖突: (1)在某些實(shí)質(zhì)性問題上的不相容的利益;

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