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建筑企業(yè)職工優(yōu)化管理有效方法之探討

建筑企業(yè)職工優(yōu)化管理有效方法之探討

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:82326 | 大。15.50KB | 下載:6008 次 | 上傳:2013-07-15

簡(jiǎn)介:

  人力資源是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)管理中,也是一項(xiàng)重要的內(nèi)容,因此,要提高建筑企業(yè)的工作效率,就要實(shí)行職工優(yōu)化管理,讓企業(yè)內(nèi)部的每一位員工都充分發(fā)揮工作積極性,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)財(cái)富。如何才能有效地培養(yǎng)職工的能力,如何才能科學(xué)地激勵(lì)員工,如何才能推動(dòng)職工提高素質(zhì)呢?文章結(jié)合自身的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談?wù)劸唧w的方法與措施。

[展開(kāi)]
     

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