国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 通過故事看兩個知名企業(yè)不同用人策略
通過故事看兩個知名企業(yè)不同用人策略

通過故事看兩個知名企業(yè)不同用人策略

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83964 | 大小:17.50KB | 下載:5086 次 | 上傳:2013-05-09

簡介:

企業(yè)A以員工的努力為尺度不斷更新員工,最后老實(shí)的員工應(yīng)忍受不了壓力和身體健康的原因紛紛離職,而狡猾的員工看透了老總的心思,只是在老總的面前表現(xiàn)自己的拼命和努力,最終競爭機(jī)制逐漸混亂,企業(yè)沒落。   企業(yè)B中的兩種員工各司其職,愿意多干多干,不愿多干的完成任務(wù)就行,雙方其樂融融,團(tuán)結(jié)合作,企業(yè)欣欣向榮。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分