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金融危機下“抄底”人才 如何避免失誤?

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簡介:

中國企業(yè)常見的招聘誤區(qū);為了獲得最優(yōu)選拔流程和最佳決策,只有如下四步做到卓越,我們才能夠保障招聘的成功率。

         
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