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招聘的45個細(xì)節(jié)

招聘的45個細(xì)節(jié)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89103 | 大。32.50KB | 下載:6093 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

過去的行為是未來行為的最好預(yù)言——“如果你舍不得花時間和精力來‘招賢納士’,那么你將來在管理上碰到的困難會花去你更多的時間。”莫奈爾的名言“過去的行為是未來行為的最好預(yù)言”更好地詮釋了這個招聘方法。

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