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【培訓(xùn)高級(jí)攻略五】基于績(jī)效的培訓(xùn)規(guī)劃與管理

【培訓(xùn)高級(jí)攻略五】基于績(jī)效的培訓(xùn)規(guī)劃與管理

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89167 | 大。1.12MB | 下載:6338 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)體系的建立; 培訓(xùn)需求調(diào)查體系; 培訓(xùn)預(yù)算控制體系; 內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)體系; 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、開發(fā)與管理體系; 培訓(xùn)資格審查與報(bào)名體系(略); 培訓(xùn)行政支持體系(略); 培訓(xùn)效果評(píng)估與效果跟蹤體系; 員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系; 組織發(fā)展體系; 新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享; 中層管理者如何成為合格的教練;

[展開]
     

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