国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 平衡計分卡有效導入步驟
平衡計分卡有效導入步驟

平衡計分卡有效導入步驟

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89330 | 大小:20.00KB | 下載:5104 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

  對已經(jīng)導入平衡計分卡的企業(yè)來說,始終存在著一些一致性的問題。有些人始終認為平衡計分卡只是一些高階主管從事管理的手法與手段,更甚者認為平衡計分卡只不過是資本主義剝削基層員工的方法;而較基層的員工通常也不被鼓勵叁與平衡計分卡的運作,只是被鼓勵叁與組織內(nèi)平衡計分卡的評量,他們只是接受平衡計分卡系統(tǒng)所監(jiān)控,如關(guān)鍵績效衡量指標的績效負責單位。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分