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如何使招聘面試更有效

如何使招聘面試更有效

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89060 | 大。28.00KB | 下載:5727 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

員工是我們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的基本資源,是現(xiàn)代企業(yè)中最珍貴的資源,這已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理最基本的理念之一。企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上立于不敗之地,其關(guān)鍵因素是人力資源。人力資源管理的目標(biāo)就是吸引、培養(yǎng)、保留和回報(bào)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)的員工。招聘是外資企業(yè)吸引人才的主要途徑。面試是招聘系統(tǒng)中極為重要的步驟,直接影響選才的有效程度。

[展開(kāi)]
         
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