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某移動(dòng)通信公司校園招聘素質(zhì)模型

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91183 | 大。75.00KB | 下載:5081 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

從公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、工作基本性質(zhì)、企業(yè)文化對(duì)大學(xué)生的基礎(chǔ)素質(zhì)的要求來(lái)確定素質(zhì)模型及其要素的構(gòu)成。通常在招聘大學(xué)生的過程總,主要考慮他們有無(wú)發(fā)展的潛力、學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱、是否能順利地和他人進(jìn)行溝通、價(jià)值觀有無(wú)偏頗、有無(wú)責(zé)任心、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)是否實(shí)際等基礎(chǔ)素質(zhì)要求,因此,在確定大學(xué)生素質(zhì)模型及其素質(zhì)要素中,主要考慮具體從事的工作對(duì)他們的基本素質(zhì)要求。

[展開]
     

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