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人力資源工作手冊-下部
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：60 分 | 瀏覽：89085 | 大�。�890.00KB | 下載：6225 次 | 上傳：2012-07-31
簡介：招聘申請； 面試評估表； 應聘人員登記表； 錄用決定； 工作通知書； 內部空缺職位； 人才推薦獎勵領取記錄； 實習人員審批表； ... 內部培訓評估表； 培訓反饋調查； 員工培訓服務協(xié)議書； 選拔后備人才推薦表； ××公司個人生涯發(fā)展規(guī)劃年度達成情況跟蹤反饋表； 薪酬核定表；
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥瓤梢詫ζ湟茫且欢ㄒ獦嗣髌涑鎏�，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
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二、一覽社區(qū)用戶上傳的內容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內容。
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