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培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃

培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃

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級(jí)別:| 積分:220 分 | 瀏覽:91276 | 大。1.95MB | 下載:5179 次 | 上傳:2012-06-12

簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)的重要性: 著名企業(yè)的員工培訓(xùn); 企業(yè)培訓(xùn)體系: 企業(yè)培訓(xùn)的八大誤區(qū); 企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀; 培訓(xùn)管理問題分析; 企業(yè)培訓(xùn)管理發(fā)展的四個(gè)階段; 大培訓(xùn)體系建立; 常用企業(yè)培訓(xùn)課程體系; 培訓(xùn)需求分析; 如何進(jìn)行培訓(xùn)——培訓(xùn)的過程; 有效培訓(xùn)系統(tǒng)模型; 年度培訓(xùn)規(guī)劃的一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn); 培訓(xùn)需求分析過程、方法、模型、流程; 年度培訓(xùn)規(guī)劃: 年度培訓(xùn)規(guī)劃的制定要素、結(jié)構(gòu); 培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施; 培訓(xùn)預(yù)算; 培訓(xùn)方法選擇與分析;

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