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2012升職書《績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)工具箱》

2012升職書《績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)工具箱》

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:91564 | 大。1.26MB | 下載:5262 次 | 上傳:2012-06-12

簡(jiǎn)介:

第3章 企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第4章 企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第5章 生產(chǎn)人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第6章 銷售人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第7章 技術(shù)研發(fā)類人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第8章 項(xiàng)目部人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第9章 供應(yīng)采購人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第10章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì); 第11章 行政人事人員量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)……

[展開]
         
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