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【定崗】組織規(guī)劃前先進行職能設計

【定崗】組織規(guī)劃前先進行職能設計

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92687 | 大小:235.00KB | 下載:5000 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

要是你的企業(yè)管理混亂,那一定是責任沒有辦法落實,而責任無法落實一定是責任分配不到位,責任分配不到位就一定又可能是對組織職能的設計的忽略所致。鍋里無水碗里自然會少湯。所以,組織規(guī)劃前必須進行職能設計。

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