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勝任能力素質(zhì)模型在“三三法”面試中的應(yīng)用

勝任能力素質(zhì)模型在“三三法”面試中的應(yīng)用

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簡介:

  一、勝任能力素質(zhì)模型的起源 ; 二、建立勝任能力素質(zhì)模型 ;   三、勝任能力素質(zhì)模型構(gòu)造結(jié)構(gòu)化面試體系的流程;   四、基于勝任能力素質(zhì)模型的“三三法”行為事件面談。

[展開]
 

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