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職工在合同期內(nèi)“自動休假”實則自行離職的處理辦法

職工在合同期內(nèi)“自動休假”實則自行離職的處理辦法

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簡介:

職工在履行勞動合同期間解除勞動合同時,除法律允許隨時解除合同的情況外,一定要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定,向用人單位提出解除勞動合同的要求,經(jīng)與用人單位協(xié)商同意后方能解除勞動合同,否則將承擔違約的責任。如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)在合同期內(nèi)不辭而別的職工又到另一企業(yè)工作,還可要求該企業(yè)承擔連帶賠償責任。

[展開]
 

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