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業(yè)務(wù)系列人員浮動(dòng)工資管理辦法

業(yè)務(wù)系列人員浮動(dòng)工資管理辦法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87118 | 大。15.50KB | 下載:4909 次 | 上傳:2013-02-22

簡(jiǎn)介:

為激勵(lì)業(yè)務(wù)人員工作熱情,提高工作績(jī)效,充分體現(xiàn)各盡所能、按勞取酬、效益優(yōu)先的原則,特制定本辦法。 本辦法的適用范圍為公司業(yè)務(wù)部從事業(yè)務(wù)工作的人員。 浮動(dòng)工資的考核時(shí)間為今年4月1日至明年3月31日。 浮動(dòng)工資的考核分為定量考核和定性考核兩部分。 ... 本辦法有效期一年。

[展開]
 

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