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某大型施工企業(yè)工程項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)價(jià)與薪酬分配管理辦法

某大型施工企業(yè)工程項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)價(jià)與薪酬分配管理辦法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

第一章 總 則 第二章 項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)價(jià) 第一節(jié) 評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重 第二節(jié) 考核評(píng)價(jià)程序 第三節(jié) 考核評(píng)價(jià)方法 第三章 薪酬兌現(xiàn) 第一節(jié) 工程項(xiàng)目薪金; 第二節(jié) 項(xiàng)目薪金的兌現(xiàn); 第三節(jié) 關(guān)于二次經(jīng)營(yíng)和超額實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的獎(jiǎng)勵(lì); 第三節(jié) 項(xiàng)目考核兌現(xiàn)的其他有關(guān)問題; 第四章 責(zé)任追究; 第五章 工程項(xiàng)目經(jīng)理部管理和生產(chǎn)人員工資分配;

[展開]
 

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