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制造業(yè)一線(xiàn)崗位培訓(xùn)體系的建立

制造業(yè)一線(xiàn)崗位培訓(xùn)體系的建立

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86820 | 大。14.50KB | 下載:5175 次 | 上傳:2013-02-12

簡(jiǎn)介:

1、工廠(chǎng)一線(xiàn)員工培訓(xùn)很多,但是更多是為應(yīng)付公司培訓(xùn)任務(wù)而做的培訓(xùn)。 2、目前新員工的技能培訓(xùn),都采用師傅帶徒弟的方式,一方面師 3、客戶(hù)審核時(shí)經(jīng)常會(huì)提到公司是否有每個(gè)崗位(尤其是關(guān)鍵崗位)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,有否做任職資格評(píng)定等 4、盡管目前工廠(chǎng)培訓(xùn)比較多,但員工因?yàn)榧寄懿皇炀氃斐傻漠a(chǎn)品報(bào)廢及產(chǎn)品漏檢率依然居高不下。 5、員工對(duì)翻來(lái)覆去的重復(fù)培訓(xùn)感到厭倦。

[展開(kāi)]
 

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