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謹(jǐn)防招聘中的“一見鐘情”

謹(jǐn)防招聘中的“一見鐘情”

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87034 | 大。17.00KB | 下載:4974 次 | 上傳:2013-01-29

簡介:

招聘和求職是雙向選擇,招聘人員除了更多地了解應(yīng)聘者的情況外,應(yīng)聘者對企業(yè)也應(yīng)該有基本的了解。這樣做,能消除應(yīng)聘者對企業(yè)的過高估計,避免因此而帶來的種種不良影響。如果應(yīng)聘者對企業(yè)存有不切實際的過高期望,那么當(dāng)其進(jìn)入企業(yè)后失望會很大。這可能會導(dǎo)致員工對企業(yè)產(chǎn)生不滿,甚至離職他去。同時,也可能連帶影響其他員工的工作士氣。

[展開]
 

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