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建構(gòu)專業(yè)化的招聘與組織管理

建構(gòu)專業(yè)化的招聘與組織管理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87399 | 大。17.50KB | 下載:4820 次 | 上傳:2013-01-29

簡(jiǎn)介:

人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基矗處在日趨白熱化的全球性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,所有組織面臨的最大挑戰(zhàn)是人力資本的短缺,招募選才成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)!通過(guò)專業(yè)化的招聘挑選到真正適合企業(yè)的人才,并根據(jù)不同員工的特質(zhì)進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理,成為提升組織績(jī)效和組織競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

[展開(kāi)]
 

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