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淡化培訓(xùn)的福利傾向

淡化培訓(xùn)的福利傾向

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88913 | 大。12.50KB | 下載:4850 次 | 上傳:2013-01-21

簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理的重要工作,許多企業(yè)十分重視員工的培訓(xùn)。在實(shí)踐中,存在著許多關(guān)于培訓(xùn)的不同認(rèn)識(shí),有的把培訓(xùn)看作是一種給予員工的報(bào)酬;有的則把培訓(xùn)作為一種福利。那么應(yīng)當(dāng)如何看待員工培訓(xùn)?是否應(yīng)當(dāng)把培訓(xùn)作為企業(yè)為員工提供的一項(xiàng)福利?筆者認(rèn)為企業(yè)在實(shí)施員工培訓(xùn)的過程中,不應(yīng)強(qiáng)化其福利色彩。

[展開]
 

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