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是否應(yīng)該給他加薪

是否應(yīng)該給他加薪

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87545 | 大。12.00KB | 下載:4777 次 | 上傳:2013-01-20

簡(jiǎn)介:

在面對(duì)是否應(yīng)該加薪時(shí),我們其實(shí)需要做的是對(duì)這個(gè)人和整個(gè)行業(yè)的薪水結(jié)構(gòu)進(jìn)行了解,不能盲目的做出加或不加的判斷,而要因人因事而異。

[展開]
 

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