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高科技企業(yè)薪酬管理問題的解析

高科技企業(yè)薪酬管理問題的解析

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87095 | 大小:22.00KB | 下載:4779 次 | 上傳:2013-01-20

簡介:

一、IT企業(yè)薪酬管理中的新問題; 不是所有的企業(yè)都適宜寬帶薪酬模式; 二、問題之解決方案; 三、在IT行業(yè)推行寬帶薪酬模式; 1.寬帶薪酬及其優(yōu)勢所在; 要認清行業(yè)特點和競爭對手; 合理確定工資帶,區(qū)別級別特點設計薪酬; 出臺前要廣泛征求意見,要設計試用期和過渡期; 傳統(tǒng)薪酬體系運行不正常的企業(yè)不適宜引入寬帶薪酬;

[展開]
 

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