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《培訓(xùn)與開發(fā)》復(fù)習(xí)資料

《培訓(xùn)與開發(fā)》復(fù)習(xí)資料

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89268 | 大。29.00KB | 下載:4773 次 | 上傳:2013-01-14

簡介:

一、培訓(xùn)制度的概念; 二、做好培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持原則; 三、擬訂一份培訓(xùn)制度草案; 四、如何撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告; 五、培訓(xùn)制度的內(nèi)容的功能、適用范圍; 六、制定員工發(fā)展規(guī)劃的5個流程; 七、如何確定培訓(xùn)對象的方法; 八、制定培訓(xùn)規(guī)劃的9大步驟; 九、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時應(yīng)該關(guān)注哪些內(nèi)容; 十、培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容; 十一、年度培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容; 十二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇; 十三、培訓(xùn)評估的步驟; 十四、如何選擇評估方法; 十五、培訓(xùn)方法的適用性分析; 十六、如何制定一個培訓(xùn)規(guī)劃;

[展開]
 

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