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績(jī)效管理的成功取決于過(guò)程的控制

績(jī)效管理的成功取決于過(guò)程的控制

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87502 | 大。17.50KB | 下載:4999 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

要使績(jī)效管理的過(guò)程得到有效的控制,讓直線(xiàn)經(jīng)理在績(jī)效管理的過(guò)程中體驗(yàn)到成功,企業(yè)在設(shè)計(jì)績(jī)效管理方案的時(shí)候需要對(duì)以下幾點(diǎn)做重點(diǎn)考慮:一、重新定義績(jī)效管理的作用;二、定義直線(xiàn)經(jīng)理的績(jī)效責(zé)任;三、培訓(xùn)直線(xiàn)經(jīng)理有關(guān)績(jī)效管理的技巧;四、為直線(xiàn)經(jīng)理提供幫助。

[展開(kāi)]
 

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