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解析李寧的人力資源戰(zhàn)略

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88053 | 大。18.50KB | 下載:5253 次 | 上傳:2012-12-08

簡介:

LDC通過五個(gè)方面,幫助員工學(xué)習(xí); 兩大勝任力模型; 有效的人才測評(píng)體系; 針對(duì)全體員工——人才盤點(diǎn); 針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃; 管理層——人才梯度培養(yǎng)計(jì)劃;

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