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第十章 人力資源開發(fā)與管理中的若干理論問題

第十章 人力資源開發(fā)與管理中的若干理論問題

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簡(jiǎn)介:

第一部分 人力資源開發(fā)與管理中的若干理論問題 第一節(jié) 因人設(shè)崗與因崗配人 第二節(jié) 知人與善任 第三節(jié) 員工晉升與員工使用 第四節(jié) 人才流動(dòng)與人才培養(yǎng) 第二部分 不同人力資源管理模式的國(guó)際比較第一節(jié) 美國(guó)的人力資源管理模式 第二節(jié) 日本的人力資源管理模式 第三節(jié) 德國(guó)的人力資源管理

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