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新進員工輔導與培養(yǎng)

新進員工輔導與培養(yǎng)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88082 | 大。25.50KB | 下載:4865 次 | 上傳:2012-12-04

簡介:

  這個新進員工輔導與培養(yǎng)管理辦法主要適用于一般員工,目的是為新員工提供持續(xù)的支持,讓他們適應新的環(huán)境,而不是人招進來之后就不管了,缺乏相應管理和培訓,新人試用期沒有通過就是我們的責任,因為我們不能把已經(jīng)過去的招聘決策作為我們的借口。

[展開]
     

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