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中西管理文化的六大沖突

中西管理文化的六大沖突

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88381 | 大。12.00KB | 下載:4866 次 | 上傳:2012-11-12

簡(jiǎn)介:

中西管理文化的六大沖突: 1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)不一樣。 2. 對(duì)外資的鼓勵(lì)程度不一樣。 3. 企業(yè)管理理念不一樣。 4. 企業(yè)管理制度和員工責(zé)任心的不一樣。 5. 管理風(fēng)格不一樣。 6. 非正式溝通機(jī)制不一樣。

[展開]
 

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