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招聘如何為公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

招聘如何為公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:88337 | 大。447.50KB | 下載:5108 次 | 上傳:2012-11-11

簡(jiǎn)介:

招聘流程及可能的誤區(qū);內(nèi)部招聘和外部招聘的渠道與優(yōu)缺點(diǎn);經(jīng)理怎樣控制招聘成本;人力資源部和部門經(jīng)理要各盡其職;為經(jīng)理建立必要的技能;雇傭中的誤區(qū);選才如何給公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);人力資源部和其它部門經(jīng)理的職責(zé);面試選才的方法……

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