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面試中應(yīng)注意的問(wèn)題與禁忌

面試中應(yīng)注意的問(wèn)題與禁忌

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簡(jiǎn)介:

招聘面試是用人單位以目測(cè)和問(wèn)答為主要方式,選拔所需要的優(yōu)秀人才的特殊考核形式。通常安排在筆試和其他考核之后進(jìn)行,面試的成敗對(duì)應(yīng)試者來(lái)說(shuō),往往具有“一錘定音”的作用。這里集中講述一些面試時(shí)考生應(yīng)注意的一些問(wèn)題和禁忌,使考生明確在面試時(shí)應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,以求取得更佳的面試成績(jī)。

[展開(kāi)]
 

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