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中國企業(yè)薪酬體系六大變革挑戰(zhàn)及其對策

中國企業(yè)薪酬體系六大變革挑戰(zhàn)及其對策

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89637 | 大。41.50KB | 下載:6036 次 | 上傳:2012-10-27

簡介:

挑戰(zhàn)一:如何樹立正確的薪酬管理理念? 挑戰(zhàn)二:薪酬管理如何從功能管理到戰(zhàn)略管理? 挑戰(zhàn)三:如何順利從舊體制轉(zhuǎn)移到新體制? 挑戰(zhàn)四:如何應(yīng)對開放體系下的人才競爭? 挑戰(zhàn)五:如何購買員工的忠誠? 挑戰(zhàn)六:如何提高薪酬管理人員的專業(yè)化素質(zhì)?

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