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生產(chǎn)管理人員職位晉升通道與任職資格管理制度

生產(chǎn)管理人員職位晉升通道與任職資格管理制度

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80785 | 大。149.00KB | 下載:4437 次 | 上傳:2013-11-14

簡(jiǎn)介:

1、通過(guò)建立職位通道與任職資格制度,規(guī)范人才的培養(yǎng)與甄選質(zhì)量. 2、結(jié)合職業(yè)發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷提高其職位勝任能力,以職業(yè)化的員工隊(duì)伍參與國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)。 3、樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以資格標(biāo)準(zhǔn)不斷牽引員工終生學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),保持公司的持續(xù)發(fā)展。

[展開(kāi)]
         
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