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世界五百?gòu)?qiáng)面試標(biāo)準(zhǔn)流程全面解讀(精華版).doc

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:75023 | 大。143.50KB | 下載:4170 次 | 上傳:2014-08-08

簡(jiǎn)介:

作為人事部門(mén)的工作人員,在面試應(yīng)聘者的時(shí)候,要準(zhǔn)備一套實(shí)用性較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)。使用一套相同標(biāo)準(zhǔn),可以在應(yīng)聘者之間作一個(gè)明顯的比較。   面試的過(guò)程是由開(kāi)始、結(jié)束、以及中間的能力評(píng)估三個(gè)部分組成,從而形成一套完整的招聘方式。

[展開(kāi)]
         
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